Du bist Experte Deiner Branche.
Wir sind Experten in der Entwicklung von Fach- und Führungskräften.
Mit einer modernen und agilen Kombination aus Beratung, Training und Coaching sowohl in Präsenz wie auch digital bzw. virtuell unterstützen wir Unternehmen und Mitarbeitende, ihre Stärken zu erkennen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Yourcoachingzone.com ermöglicht personalisierte Weiterbildung für Mitarbeitende aller Karrierelevel und Generationen.
Nutze unsere Expertise, damit Du Dich ganz auf Dein Business fokussieren kannst! Erfahre mehr über unsere Experten.
Yourcoachingzone.com – Personalentwicklung für jeden Bedarf und jedes Budget!
Communication Zone
Erfolg besteht nicht zuletzt aus der Fähigkeit, durch Kommunikation Persönlichkeit auszustrahlen.
Als Voraussetzung für die Persönlichkeitsentwicklung fällt der kommunikativen Kompetenz damit eine zentrale Schlüsselrolle zu. Durch eine aktive situationsgerechte Kommunikation förderst Du Deine eigene Zielfokussierung und Entwicklung.
Zielgerichtete und eindeutige Kommunikation verbessert Deine Lebensqualität, steigert durch klare Ausrichtung die Produktivität und fördert die Entwicklung tragfähiger zwischenmenschlichen Beziehungen.
Die Workshops der Communication Zone unterstützen Dich dabei, deine Kommunikation zu analysieren und zu optimieren. Mit modernen in der Praxis erprobten Techniken füllen wir Deinen Methodenkoffer, damit auch Du durch klare und respektvolle Kommunikation Deine persönlichen und geschäftlichen Beziehungen verbessern und souverän Deinen Standpunkt vertreten kannst.
Inhouse-Seminare Communication
Selbstverständlich führen wir unsere Workshops als Inhouse-Veranstaltungen mit individualisiertem Inhalt auch gerne direkt an Deinem Standort durch.
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Leadership Zone
Als Führungskraft bewältigst Du täglich zahlreiche Aufgaben:
Zu diesen gehören nicht nur das Formulieren von Zielen, die Mitarbeitendenmotivation und das kluge Delegieren von Aufgaben, sondern in der Kommunikation zu diversen Schnittstellen und Stakeholdern starke Überzeugungsarbeit, Entschärfung von Konflikten und im richtigen Moment Kompromisse einzugehen.
Um den Anforderungen der Zeit gerecht zu werden, spielt agile Führung (Agile Leadership) eine entscheidende Rolle. Agile Leadership beschreibt die Einstellung, die Führungskräfte brauchen, um ein Team oder Unternehmen in diesen schnelllebigen Zeiten erfolgreich zu führen. Zentrale Werte der agilen Führung sind Offenheit für Neues, Kommunikation und flache Hierarchien.
Um kompetent und agil zu führen, ist das Beherrschen von Führungsstrategien und -techniken, reflektierte Menschenkenntnis und ein daraus abgeleitetes glaubwürdiges und engagiertes Handeln Voraussetzung.
Die notwendigen Kenntnisse und Tools vermitteln Dir unsere Workshops aus der Leadership Zone – aufeinander aufbauend, praxiserprobt und immer nah an Deiner eigenen Rolle!
Inhouse-Seminare Leadership
Selbstverständlich führen wir unsere Workshops als Inhouse-Veranstaltungen mit individualisiertem Inhalt auch gerne direkt an Deinem Standort durch.
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Soft Skills Zone
Soft Skills (Fähigkeiten, die u.a. die sozialen Fähigkeiten einer Person beschreiben) nehmen in der modernen Arbeitswelt neben Hard Skills (fachliche Berufskompetenzen) eine immer wichtigere Rolle im Profil von Mitarbeitenden und Führungskräften ein, da sie sowohl in betrieblichen Prozessen wie auch bei zwischenmenschlichen Beziehungen förderlich sind.
Wer im Berufsleben erfolgreich sein möchte, darf also weder Hard Skills noch Soft Skills vernachlässigen. Soft Skills lassen sich durch praktische Erfahrung, aber auch durch zielgerichtete Trainings ausbauen und weiterentwickeln.
In unserer Soft Skills Zone findest du verschiedene Workshops, mit denen Du Deine Fähigkeiten zielgerichtet und passgenau auf- und ausbauen kannst, ganz nach Deinem Bedarf!
Inhouse-Seminare Soft Skills
Selbstverständlich führen wir unsere Workshops als Inhouse-Veranstaltungen mit individualisiertem Inhalt auch gerne direkt an Deinem Standort durch.
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Digital Zone
Im beruflichen Kontext sind umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und der zugehörigen Technik unumgänglich. Hierzu gehört sowohl die im beruflichen Alltag eingesetzte Software wie auch Kenntnisse darüber, wie Informationen für moderne Medien optimal aufbereitet und präsentiert werden können.
Die Workshops der Digital Zone befassen sich mit dem lösungsorientierten Umgang bezogen auf Tools und Techniken sowie der zukunftsweisenden Beherrschung der digitalen Herausforderungen, um einen langfristigen Wettbewerbsvorteil zu generieren.
Inhouse-Seminare Digital
Selbstverständlich führen wir unsere Workshops als Inhouse-Veranstaltungen mit individualisiertem Inhalt auch gerne direkt an Deinem Standort durch.
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Logistical Zone
Logistik ist (fast) überall – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr.
Zudem ist Logistik – nicht nur unternehmens-, sondern auch branchenübergreifend – eine absolute Schnittstellen-Disziplin.
Logistik ist eine strategische Systemleistung und fordert von Mitarbeitenden und Führungskräften in diesem Bereich besondere Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Um diesen Branchenbesonderheiten Rechnung zu tragen, befassen sich die Workshops der Logistical Zone sowohl mit der Vermittlung von Fachwissen wie auch mit speziellen Softskills unter Berücksichtigung logistischer Besonderheiten und mit ausgeprägtem Praxisbezug.
Inhouse-Seminare Logistical
Selbstverständlich führen wir unsere Workshops als Inhouse-Veranstaltungen mit individualisiertem Inhalt auch gerne direkt an Deinem Standort durch.
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Mental Health Zone
Viele Menschen haben das Gefühl, dass ihr Leben immer schneller und komplexer wird. Die Verdichtung der Arbeit nimmt zu und führt vermehrt zu physischen und psychischen Belastungen. Bei Mental Health geht es um dich sowie dein emotionales, körperliches und soziales Wohlbefinden. Psychische Belastungen und Erkrankungen beeinflussen Lebensqualität, Leistungsfähigkeit und Wohlergehen.
Die Angebote der Mental Health Zone befassen sich mit bewährten Methoden und Tools sowie persönlicher und neutraler Beratung, was den Teilnehmenden Möglichkeiten vermittelt, mit herausfordernden Situationen kreativ und positiv umzugehen.
Inhouse-Seminare Mental Health
Selbstverständlich führen wir unsere Workshops als Inhouse-Veranstaltungen mit individualisiertem Inhalt auch gerne direkt an Deinem Standort durch.
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Unsere Experten
Claudia Lersch
Meine Berufs-, Management- und Coachingerfahrung aus der Logistik, im Einkauf und Supply Chain Management, teile ich gerne mit Fach- und Führungskräften zu deren Weiterentwicklung. Persönlichkeitsentwicklung, ein neutraler Blick auch auf komplexe und kritische Sachverhalte, Herausforderung in agilem Leadership unter Berücksichtigung der Bedarfe des Unternehmens und Bedürfnisse auch in heterogenen Teams und strategische Ansätze mit zielorientierter Kommunikation sind meine Fokuspunkte.
Ich coache und berate nach der „Fördern und Fordern“-Systematik. Dabei ist es mir wichtig, dass Coachees und beratene Unternehmen durch unsere Zusammenarbeit Lösungen finden, die zu ihnen sowie ihren Werten und Zielen passen, gleichzeitig praktisch realisierbar sind und nachhaltig wirken. Wir in unserem Team spüren immer wieder neue Trends auf, um für unsere Kunden aus der Industrie, dem Handel, natürlich der Logistik und auch aus weiteren Branchen ein guter Partner zu sein, und die Menschen und die Unternehmen zukunftsgerichtet, modern und passend zu unterstützen.
Gemeinsam mit meinen Kunden entwickle ich auf Augenhöhe einen konkreten Plan statt nur ein gutes Gefühl. Dabei geht es um die richtigen Impulse, damit diese zu mehr Klarheit und Orientierung führen. Hierfür verbinde ich gezielt Coaching, Feedback, Zielfokussierung und Beratung – und manchmal spendiere ich auch einfach eine gute Idee!
Heribert Fischedick
Heribert Fischedick studierte Psychologie und Theologie mit Zusatzqualifikationen in verschiedenen Psychotherapeutischen Verfahren, als systemischer Coach und Organisationsberater und als Fachjournalist. Nach dem Studium arbeitete er zunächst als stellvertretender Leiter einer Beratungsstelle in Köln, dann in der Seelsorge. Seit 1989 ist er Geschäftsführer einer eigenen Firma für Organisations- und Personalentwicklung und in freier Praxis als Psychotherapeut und spiritueller Anleiter tätig.
Berufserfahrung in Kurzform:
- 44 Jahre Referent und Seminarleiter
- 40 Jahre psychotherapeutische Tätigkeit
- 30 Jahre selbständige Tätigkeit als Organisations- und Personalentwickler
- 15 Jahre leitende Tätigkeit mit Personal- und Budgetverantwortung, u.a. Seelsorgetätigkeit Heribert Fischedicks USP ist die Verbindung beraterischer, therapeutischer und noetischer Kompetenz
- beraterisch: Studium der Psychologie; Weiterbildung in Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung; Weiterbildung zum systemischen (Senior-)Berater und Coach (Managementberatung Lüders&Partner); 30 Jahre selbständige Beratertätigkeit
- therapeutisch: Studium der Psychologie; Weiterbildung in klassischer Psychoanalyse, Bioenergetik nach A. Lowen und medizinisch/therapeutischer Hypnose; 40 Jahre Tätigkeit als Psychotherapeut
- noetisch: Studium der Theologie und Philosophie; 12 Jahre Seelsorgetätigkeit; 44 Jahre Vortrags- und Autorentätigkeit zu existentiellen Themen; Rundfunksendungen
Heidrun Kappe
In meiner Arbeit als Coach unterstütze ich Unternehmen und Einzelpersonen dabei, durch einen bewussten Wechsel der Perspektive andere Sichtweisen auf ihre Themen einzunehmen und so zu zielführenden Erkenntnissen zu kommen oder einen neuen Denkrahmen zu erlangen.
Dabei geht es nicht um vorgefertigte Schubladen oder einengendes Rollendenken – Flexibilität, Kreativität und Individualität sind der Schlüssel für erfolgreiche Veränderungen. Dabei sind mir Authentizität und Wertschätzung besonders wichtig.
Da ich eine starke Affinität zu strategischem und prozessorientiertem Denken habe, zählen Prozess-, Projekt- und Changemanagement zu meinen besonderen Schwerpunkten.
Im IT-Bereich führe ich sowohl im Rahmen von Schulungen wie auch Projekten zielgerichtet durch die Themenfelder.
Ich bin ich in diversen Branchen, von der Logistik über Handel und Industrie bis hin zum Gesundheitswesen, sowohl bei KMUs wie auch in Konzernen im Rahmen diverser Managementthemen tätig.
Zu meinen Einsatzgebieten gehören ebenfalls (Fach-)Hochschulen und private Bildungsträger.
Klaus Zallmann
Nach meiner Ausbildung zum Industriekaufmann und Studium Marketing und betriebliche Umwelt-Ökonomie verfüge ich über an die 30 Jahre Berufserfahrung in Leitungspositionen sowohl im Bereich einer Full Service Event- und Marketing-Agentur wie auch im Mobilitäts- und Verkehrsmarketing bzw. bezüglich nachhaltiger Mobilität.
Meine besonderen Stärken liegen in meinem Kreativpotenzial sowie visionärem und vernetzten Denken.
Neben Managementverantwortung in der Mobilitätsbranche (Güter- und Personenverkehr) bin ich zudem Experte in 360° Kommunikation und strategischer Beratung.
Konzeption und Aufbau von Marketing- und Kommunikationsstrategien u.a. für diverse Verkehrsunternehmen und Verbände gehören genauso zu meinem Repertoire wie Projektmanagement für Logistikunternehmen im Güter- und Personenverkehr und die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen und (Fach-)Hochschulen.
Über spezielles Know–How verfüge ich in der Umweltwirtschaft, Verkehrswirtschaft sowie im Gründungs- und Finanzcoaching.
Kernthemen meiner Arbeit sind unter anderem nachhaltige Mobilität und Stadtentwicklung. Hier verfüge ich über umfangreiche Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.
Im Bereich Marketing bin ich tätig in den Bereichen Brand Communication, Campaigning and Marketing, Print Production, Digital Production sowie Public Relations und Event-Marketing.